Recruitスタッフ募集

  2. スタッフ募集

Recruit私たちと一緒に働きませんか？

GreenStarOKINAWAは、令和4年2月に立ち上げたばかりの会社です。
理念経営を徹底し、一人一人が輝ける職場づくりを目指していきます。

Way of working合同会社GreenStarOKINAWAでの働き方

  • 01数字を共有する透明性のある体制

    GreenStarOKINAWAの数字は、経営者だけでなく、社員にも公開されています。
    当社では、数字を透明に公開することで、社員の皆さんにも会社の状況を理解していただいています。経営者だけでなく、社員一人ひとりがどう動くべきかを共に考え、行動することが大切だと考えています。専門性の部分だけでなく、会社全体や自分たちの生活にも理解を深め、共に成長していくことが私たちの目指す姿です。

  • 02理念を基にした判断基準

    判断基準は経営者だけでなく、社員にも理念に基づくものです。
    GreenStarOKINAWAでは、判断基準は経営者だけでなく、「理念」と考えています。社員の皆さんにも理念を共有し、それに基づいて主体的に動ける組織を築いています。お互いの違いを認め合い、受け入れる力を大切にし、変化に柔軟に対応できる人材を育成しています。

  • 03柔軟な働き方と育成環境

    在宅ワークや柔軟な働き方を導入しています。
    GreenStarOKINAWAは、社員一人ひとりの個性を大事にし、柔軟な働き方を導入しています。在宅ワークや子育て中の方々に対しては、時間の融通を効かせたり、柔軟な勤務体系を導入しています。当社では人を育てるのではなく、育つ環境を平等に提供し、焦らず、急がず、騒がず、成長していく環境を整えています。

Mission笑顔溢れる職場環境を築く

▲事業計画作成研修のようす

私たちは、より良い職場環境を築くためも、社員が自分の仕事のみならず、会社全体の経営にも積極的に関わってほしいと思っています。

なぜなら、皆さんが主体的に参加し、アイディアを出し合うことで、より良い職場環境や企業文化を築くことができるからです。

風通しがよい職場は、長く健全に経営をすることができます。

下記は、ミッション遂行における重点施策になります。

重点施策

黒字体質を意識する

経済的な安定は、社員が安心して働ける基盤です。まずは数字に強くなる、数字を意識することを大切にしてもらいます。

具体的行動

  • 社内研修、外部研修
  • 利用者さんの増減を意識しながら行動
  • 自分自身の行動目標 etc

社会に必要とされる人材育成

私たちはただ優秀な人材を育てるだけでなく、社会が求める価値ある人材を育成します。

具体的行動

  • 研修計画の作成
  • 感謝・感動・希望を広める仕組み
  • 異業種との交流、研修への参加 etc

採用情報

雇用形態 正社員
職種 介護支援専門員
仕事内容 居宅介護サービス計画書の作成・交付
モニタリング・担当者会議等
就業場所 〒901-2102 沖縄県浦添市前田603-1
学歴 必須 （専修学校以上）
必要な経験等 【あれば尚可】 介護支援専門員のスキル
必要な免許・資格 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー）
【必須】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
給与 180,000円〜200,000円
賞与 あり（年2回）
勤務時間 8:00～17:00
8:30～17:30
休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慰霊の日
年間休日数 125日
福利厚生
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
備考

立ち上げたばかりの会社です。（令和４年２月）
理念経営を徹底して、一人一人が輝ける職場づくりをめざしていま す。

その他の取り組みや制度

  • 昇給あり
  • 退職金制度
  • 休みが多く有給消化が100%
  • 年1回の県外・海外旅行
  • 資格取得・社員研修のサポート
  • 社員・家族一緒のイベントあり
  • 人生設計と仕事のスキルアップが連想しやすい仕組み創り
  • 生活・仕事において、 夢・目標の実現に向けての後押し

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